Khai giảng Khóa tập huấn “Phổ biến kiến thức pháp luật lao động – việc làm, bảo hiểm xã hội” tại Công ty TNHH MTV Hoa tiêu Hàng hải Miền Nam

Sáng ngày 03/08/2026, tại trụ sở chính Công ty TNHH MTV Hoa tiêu Hàng hải Miền Nam, Viện phát triển nguồn lực xã hội Phương Nam (Viện Phương Nam) phối hợp cùng Công ty tổ chức Lễ khai giảng Khóa tập huấn “Phổ biến kiến thức pháp luật lao động – việc làm, bảo hiểm xã hội”. Khóa tập huấn hướng đến việc cập nhật những quy định pháp luật mới, nâng cao năng lực tuân thủ và hỗ trợ đội ngũ cán bộ, người lao động vận dụng hiệu quả vào thực tiễn công tác.

Khóa tập huấn được tổ chức từ ngày 03/08/2026 đến ngày 10/08/2026, với sự tham gia của đội ngũ cán bộ, nhân viên và người lao động Công ty TNHH MTV Hoa tiêu Hàng hải Miền Nam.

Phối hợp nâng cao năng lực thực thi pháp luật trong doanh nghiệp

Lễ khai giảng diễn ra tại trụ sở chính Công ty TNHH MTV Hoa tiêu Hàng hải Miền Nam. Tham dự chương trình có Ông Nguyễn Văn Thọ, Giám đốc Công ty; Ông Đào Xuân Thành, Phó Giám đốc Công ty; Bà Lương Ngọc Hương, Phó Giám đốc Công ty; Bà Nguyễn Thị Xuân Vy, Viện trưởng Viện Phương Nam; báo cáo viên, đại diện các phòng/ban chuyên môn cùng cán bộ, nhân viên và người lao động của Công ty.

Toàn cảnh Lễ khai giảng Khóa tập huấn “Phố biến kiến thức pháp luật lao động – việc làm, bảo hiểm xã hội” sáng ngày 03/08/2026.

Phát biểu khai giảng, bà Nguyễn Thị Xuân Vy – Viện trưởng Viện Phương Nam, nhấn mạnh rằng con người luôn giữ vai trò trung tâm trong hoạt động của mỗi doanh nghiệp. Việc xây dựng quan hệ lao động hài hòa, bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động; đồng thời thực hiện đầy đủ trách nhiệm của người sử dụng lao động, không chỉ là yêu cầu tuân thủ pháp luật mà còn là nền tảng hình thành môi trường làm việc ổn định, chuyên nghiệp và bền vững.

Bà Nguyễn Thị Xuân Vy phát biểu khai giảng

Trong bối cảnh hệ thống pháp luật về lao động, việc làm, bảo hiểm xã hội và bảo vệ dữ liệu cá nhân đang tiếp tục được hoàn thiện, công tác cập nhật kiến thức pháp lý cho đội ngũ cán bộ, nhân viên có ý nghĩa đặc biệt quan trọng. Đây cũng là cơ sở để doanh nghiệp chủ động rà soát quy trình quản trị, phòng ngừa rủi ro và nâng cao hiệu quả tổ chức thực hiện tại đơn vị.

Bốn nhóm chuyên đề gắn với thực tiễn quản trị nhân sự

Khóa tập huấn tập trung vào bốn nhóm nội dung chuyên sâu gồm:

1. Hợp đồng lao động điện tử và chuyển đổi số trong quan hệ lao động: Chuyên đề giúp người học tiếp cận các yêu cầu pháp lý, quy trình giao kết, xác thực, ký số, lưu trữ và quản lý hợp đồng lao động trong môi trường điện tử; đồng thời nhận diện trách nhiệm của người sử dụng lao động, người lao động và đơn vị cung cấp giải pháp hợp đồng điện tử.

2. Pháp luật về bảo vệ dữ liệu cá nhân: Nội dung tập trung làm rõ các nguyên tắc thu thập, xử lý, sử dụng, lưu trữ và bảo vệ dữ liệu cá nhân trong hoạt động quản trị nhân sự; quyền của chủ thể dữ liệu; trách nhiệm của đơn vị kiểm soát, xử lý dữ liệu và yêu cầu phòng ngừa, ứng phó khi xảy ra sự cố.

3. Pháp luật về việc làm và bảo hiểm thất nghiệp: Người học được cập nhật những quy định liên quan đến điều kiện, thủ tục, quyền lợi và trách nhiệm của các bên trong quá trình tham gia, giải quyết chế độ bảo hiểm thất nghiệp; qua đó nâng cao khả năng hướng dẫn và hỗ trợ người lao động.

4. Các quy định về bảo hiểm xã hội: Chuyên đề tập trung vào nghĩa vụ đóng, căn cứ xác định tiền lương đóng bảo hiểm xã hội, nhận diện hành vi chậm đóng, trốn đóng và các rủi ro pháp lý có thể phát sinh đối với doanh nghiệp. Nội dung chương trình còn đề cập đến bảo hiểm hưu trí bổ sung và những vấn đề mới trong quản trị phúc lợi dài hạn cho người lao động.

Cán bộ, nhân viên và người lao động của Công ty tham gia khóa tập huấn với tinh thần nghiêm túc, tích cực.

Các chuyên đề được thiết kế theo hướng kết hợp giữa quy định pháp luật, tình huống thực tiễn, sơ đồ quy trình và hệ thống bảng kiểm. Cách tiếp cận này giúp người học không chỉ nắm bắt nội dung văn bản mà còn có thể đối chiếu với quy trình nghiệp vụ đang được áp dụng tại đơn vị.

Chủ động phòng ngừa rủi ro pháp lý trong thời kỳ chuyển đổi số

Một trong những nội dung trọng tâm của khóa tập huấn là yêu cầu thích ứng với quá trình chuyển đổi số trong công tác quản trị nhân sự.

Việc số hóa hồ sơ lao động, giao kết hợp đồng điện tử, sử dụng chữ ký số, xác thực danh tính và liên thông dữ liệu mang lại nhiều thuận lợi cho doanh nghiệp. Tuy nhiên, quá trình này cũng đặt ra yêu cầu cao hơn về tính chính xác, bảo mật, khả năng kiểm soát truy cập và trách nhiệm của từng cá nhân, bộ phận liên quan.

Thông qua các chuyên đề, đội ngũ cán bộ, nhân viên, người lao động của Công ty được hướng dẫn nhận diện những điểm cần lưu ý trong toàn bộ vòng đời quản trị dữ liệu nhân sự, từ khâu thu thập, cập nhật, sử dụng, chia sẻ đến lưu trữ hoặc xóa dữ liệu. Đồng thời, chương trình cung cấp các gợi ý rà soát quy trình nội bộ, phân định trách nhiệm và xây dựng cơ chế phối hợp giữa bộ phận nhân sự, pháp chế, công nghệ thông tin, tài chính – kế toán và các đơn vị chuyên môn.

Đây là những nội dung thiết thực, góp phần giúp Công ty chủ động phòng ngừa vi phạm, hạn chế tranh chấp và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của cả người lao động và người sử dụng lao động.

Tăng cường trao đổi, gắn kiến thức pháp luật với công việc thực tế

Bên cạnh phần trình bày của báo cáo viên, khóa tập huấn dành thời lượng cho hoạt động trao đổi, thảo luận và giải đáp các tình huống phát sinh trong thực tế.

Tại lễ khai giảng, đại diện Ban Tổ chức hy vọng đội ngũ cán bộ, nhân viên, người lao động tham gia chương trình với tinh thần chủ động, cởi mở; tích cực đặt câu hỏi và chia sẻ những khó khăn, vướng mắc trong quá trình thực hiện công tác lao động, tiền lương, bảo hiểm và quản trị dữ liệu nhân sự.

Đại diện Ban Lãnh đạo Công ty TNHH MTV Hoa tiêu Hàng hải Miền Nam, Ông Nguyễn Văn Thọ phát biểu khai giảng và nhấn mạnh ý nghĩa của khóa tập huấn

Sự tương tác giữa báo cáo viên và người học được kỳ vọng sẽ giúp các nội dung pháp luật trở nên dễ tiếp cận, sát với yêu cầu công việc và có khả năng ứng dụng ngay sau chương trình.

Hướng đến quan hệ lao động hài hòa, ổn định và bền vững

Khóa tập huấn thể hiện sự quan tâm của Ban Lãnh đạo Công ty TNHH MTV Hoa tiêu Hàng hải Miền Nam đối với công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ và nâng cao chất lượng quản trị doanh nghiệp.

Đồng thời, chương trình tiếp tục khẳng định định hướng của Viện Phương Nam trong việc đồng hành cùng các cơ quan, đơn vị và doanh nghiệp triển khai những hoạt động đào tạo có tính thực tiễn cao, gắn kiến thức pháp luật với yêu cầu quản lý, điều hành và phát triển nguồn nhân lực.

Đại diện Lãnh đạo Công ty TNHH MTV Hoa tiêu Hàng hải Miền Nam, Lãnh đạo Viện Phương Nam và báo cáo viên tham dự Lễ khai giảng khóa tập huấn.

Với sự phối hợp chặt chẽ giữa hai đơn vị, sự chuẩn bị của Ban Tổ chức, báo cáo viên và tinh thần tham gia nghiêm túc của người học, khóa tập huấn được kỳ vọng sẽ đạt được các mục tiêu đề ra, góp phần nâng cao năng lực tuân thủ pháp luật, phòng ngừa rủi ro và xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, hài hòa, ổn định.

Ái Vy